Professionelle Wirksamkeit: Konfliktmanagement

Unternehmensinterne Weiterbildung

Erreichtes Niveau

Mittelstufe

Dauer

 2,00 Tag(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR

Wer organisiert diese Schulung?

Leading Language and Technology Institute (LLTI) propose des formations sur mesure et innovantes en langues, informatique, bureautique, robotique, programmation, management et développement personnel au sein de ses structures en France et au Luxembourg.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Tout public

Ziele

  • Verstehen, wie Konflikte funktionieren und ihre verschiedenen Stadien
  • Verhindern, antizipieren Sie Konflikte, indem Sie operative Methoden anwenden
  • Verstehen Sie die Prinzipien der verbalen und nonverbalen Kommunikation
  • Fördern Sie eine konstruktive und positive Kommunikation, um Konflikte zu vermeiden

Inhalt

Verstehen Sie die Entstehung eines Konflikts und wie er funktioniert, um ihn besser vorherzusehen:

  • Die Definition und Typologie von Konflikten erfassen können, die Mechanismen einer Konfliktsituation verstehen
  • Die Kriterien und Werte des anderen verstehen, um sich besser anzupassen
  • Identifizieren Sie Einstellungen oder Reaktionen, die Konflikte hervorrufen, und vermeiden Sie es, den Bezugsrahmen zu verlassen
  • Die verschiedenen Phasen eines Konflikts assimilieren, um besser reagieren zu können

Entwickeln Sie eine positive Kommunikation im Kontext eines heiklen / komplexen Austauschs:

  • Überprüfung der Prinzipien der verbalen und nonverbalen Kommunikation
  • Erfolgreich eine Beziehung zum anderen eingehen, das Prinzip der Synchronisation beherrschen
  • Entwickeln Sie Ihre Zuhörhaltung und Empathie
  • Die Situation neu formulieren und diagnostizieren, um an einer gemeinsamen Situation zu arbeiten
  • Identifizieren Sie überzeugende Botschaften
  • Was sind Ich-Zustände in Transaktionsanalyse- und Manipulationsspielen?

Aggressives Verhalten entschärfen, Emotionen und Stress bewältigen:

  • Treten Sie einen Schritt zurück und bewältigen Sie Ihren Stress, verstehen Sie Ihre Reaktionen, um neue Reflexe zu übernehmen
  • Wissen, wie man "nein" sagt und von seiner Durchsetzungskraft profitiert, eine beruhigende Haltung einnimmt
  • Passen Sie sich dem Kommunikationsstil seines Gesprächspartners an
  • Identifizieren Sie eine Lösung und bewahren Sie die Beziehung zu seinem Gesprächspartner
  • Verwenden Sie gutes Urteilsvermögen, steuern Sie Emotionen und konzentrieren Sie sich auf ein Ziel

Pädagogische Methoden

  • Apports théoriques et pratiques
  • Formation tournée vers l'interactivité et l'echange
  • Exercices ludiques et pratiques
  • Support de cours version papier et numérique

Zertifikat, Diplom

Attestation de fin de formation

Kursunterlagen

Supports papiers et numériques

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