Werden Sie Personalvermittler in Luxemburg: Um die Besten zu halten und Ihren Ruf aufzubauen

• Beherrschung aller Phasen des Rekrutierungsprozesses.
• Analysieren Sie den Bedarf.
• Lernen Sie Headhunter-Tricks.
• Erstellen Sie Ihre Forschungsstrategie.
• Vorauswahl optimieren.
• Bereiten Sie das Interview vor und führen Sie es durch.
• Objektivieren Sie Ihre Entscheidungen.
• Entwickeln Sie einen Integrationspfad.

Tag 1

Schritt 1: Diagnostizieren und optimieren Sie Ihre Rekrutierung.

• Definieren Sie die Stelle und erstellen Sie das Profil des idealen Kandidaten.
• Identifizieren Sie die Erwartungen der betroffenen Akteure.
• Förderung der Chancengleichheit.
• Szenarien und praktische Fälle.

Schritt 2: Erstellen Sie Ihre Suchstrategie

• Identifizieren Sie alle möglichen Wege und wählen Sie den für die vakante Stelle am besten geeigneten aus.
• Entwickeln Sie eine attraktive Anzeige und definieren Sie die besten Vertriebskanäle.
• Bereiten Sie Ihre Gitter und Werkzeuge vor und messen Sie Ihre Effektivität.
• Sourcing und Headhunting.

Schritt 3: Interview vorbereiten und durchführen

• Sparen Sie Zeit, indem Sie eine ideale Vorauswahl treffen.
• Meistern Sie die Techniken des Infragestellens und Neuformulierens.
• Excel in der Beziehung mit dem Kandidaten
• Interviews strukturieren, anpassen und durchführen
• Szenarien und praktische Fälle.

Tag 2

Schritt 4: Objektivieren Sie Ihre Entscheidungen

• Entwickeln Sie ein Entscheidungsraster
• Verwenden Sie Tests, um Ihre Auswahl zu bestätigen
• Führen Sie eine optimale Referenzprüfung durch

Schritt 5: Rekrutierung abschließen

• Treffen Sie Vorkehrungen im Fehlerfall.
• Sammeln Sie Daten und übermitteln Sie Schlüsselelemente.

Schritt 6: Onboarding aktivieren

• Die Stufen der Integration
• Tools, die den Integrationsprozess erleichtern

• Support de formation exposé par un(e) DRH confirmé(e)
• Cas pratiques: exercices en sous-groupes de rédaction de descriptif de poste et d'annonces attractives
• Jeux de rôle
• Feedback de groupes
• Mis en situation: Retour négatif à un candidat

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.