Définir une stratégie commerciale

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

La formule ÉVOLUTION Td by Tc comprend deux journées de formation et deux séances individuelles de coaching pour chaque apprenant, qui auront lieu environ 15 jours après les journées 1 & 2.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Feeling Formation & Coaching est un organisme de formation dont l'objectif premier est de faire émerger les potentiels en proposant aux individus et aux organisations des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins. Formation, coaching, teambuilding, ou tout autre forme d'accompagnement sont autant de prestations que nous sommes en mesure de prester.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne en charge du marketing ou du développement commercial dans une entreprise

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

OBJECTIF DE FORMATION:
  • Mettre en oeuvre un plan d'action en partant d'une stratégie réfléchie
OBJECTIFS ANDRAGOGIQUES:
  • Prendre conscience de l'importance d'une démarches structurée
  • Analyser l'environnement
  • Définir la finalité, les buts et les objectifs
  • Analyser l'environnement
  • Déterminer ses cibles et prescripteurs
  • Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
  • Décider de son Plan d'Action et le mettre en oeuvre

Quel est le contenu de la formation ?

L'intuition c'est bien... et pouvoir en profiter et l'intégrer dans une démarche structurée, c'est encore mieux! Cette journée vous permettra de repartir avec des idées claires quant aux démarches que vous devrez mettre en oeuvre pour augmenter votre CA, ou votre nombre de clients, ou votre notoriété... tout dépendra de la stratégie choisie

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Approche andragogique liée au neurosciences
  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
  • Mise en situations sur des cas concrets
  • Échange et réflexion collective
  • Simulations filmées
  • Coaching individuel

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Chaque objectif pédagogique abordé pendant les sessions est évalué grâce à deux approches pratiques combinées.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de formation

Quel support de cours est fourni ?

Un support est remis au participant pendant la formation et il est également accessible pour les apprenants au format pdf sur notre site internet.