De la prévention santé à l’action

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

Au choix du client

Chaque formation peut être adaptée en webinaire ou atelier de sensibilisation (1,5 heure), en demi-journée (4 heures) ou en journée complète (1 jour ou 2 demi-journées).

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Et si vous preniez un temps pour repenser la santé et le travail? Vous êtes manager et vous vous demandez comment accompagner au mieux le retour d’un·e collaborateur·rice après une absence ? Vous êtes RH et vous cherchez à mieux comprendre l’impact de la santé, la proche aidance ou des situations de vie sur le travail ? Vous êtes salarié·e, vous vous interrogez sur votre propre équilibre, votre énergie ou votre reprise après une période difficile ou d'absence? Comment créer des environnements de travail plus humains, plus inclusifs, plus durables ? Comment mieux communiquer, prévenir les tensions et prendre soin de soi… tout en prenant soin des autres ? Et si vous aviez des clés concrètes pour agir, individuellement et collectivement ? Nos formations vous proposent un espace pour comprendre, expérimenter et transformer vos pratiques, à travers une approche unique mêlant coaching, expérience vécue et intelligence collective.

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation est destinée aux Managers, équipe RH, collaborateur.rices ou toute personne intéréssée de prendre soin de sa santé.

Quels sont les prérequis ?

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Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences suivantes:

  • Prendre soin de sa santé au quotidien
  • Sensibiliser les collaborateur.rices aux enjeux de la prévention santé
  • Démystifier les tabous autour de la maladie, de la maternité et de la santé mentale
  • Identifier les dispositifs de prévention santé disponibles au Luxembourg et les ressources internes /externes

Quel est le contenu de la formation ?

Cette formation propose une approche globale de la santé au travail. Elle permet de comprendre les risques professionnels et leurs impacts sur les collaborateur.rices et le collectif afin de développer une culture de prévention.

Un accent est mis sur la levée des tabous liés à la maladie, au dépistage, au suivi de maternité, parentalité et à la santé mentale, afin de favoriser une culture de dialogue autour de la prévention et de responsabilité partagée. Les participant.es sont invité.es à réfléchir à leur rôle individuel et collectif, à identifier les signaux d’alerte et à connaître les ressources disponibles qu’elles soient médicales, internes en entreprise dans le pays où ils vivent.

"La prévention est la clé d’une vie en bonne santé et d’une société durable." - Organisation mondiale de la santé (OMS)

Quels sont les points abordés ?

A l’issue de cette formation, les participant.es seront capables de:

  • Mettre un plan d’action en place pour prendre soin de leur santé
  • Connaître les écosystèmes du système de soins, leur prise en charge, les dispositif de dépistages
  • Favoriser un équilibre travail et santé pour tous.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Lors de nos formations, nous utilisons :

  • des approches interactives et concrètes
  • de l'intelligence collective, du coaching et apports collectifs
  • le partage d'expériences et théorie
  • des Scénarios pratiques avec un plan d’action

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

QCM, feedback

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Chaque participant recevra un certificat de participation.

Quel support de cours est fourni ?

Powerpoint et fiche de synthèse

Mode d'organisation

Format intra et inter entreprise
Présentiel ou distanciel selon besoin.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Le groupe ne peut exceder plus de 12 participants.
Ce formateur possède une expérience professionnel RH de plus de 20ans, des experiences de vie permettant le partage d'experience localement ou à l'international et une expertise dans le domaine de la prévention santé.