Construire son système intégré Q-E

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

2,00 jour(s)

Cette formation dure 16 heures (2 jours)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Coordinateur de systèmes Q-S-E, Direction-Gérant, représentant de la direction, auditeur interne, membre de la ligne hiérarchique, toute personne qui veut construire ou réorienter son management Q-E de manière pragmatique et cohérente avec sa réalité.

Quels sont les prérequis ?

Conditions d’accès
Une connaissance générale des systèmes de management est préférable.
Les systèmes de management Q-E vus lors de cette formation.

Équipement requis
Venir en formation avec les normes ISO 9001 et ISO 14001

Précision
Infos et achats Norme ISO 14001 – Norme ISO 9001 sur www.iso.org et/ou www.nbn.be

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Les nouvelles normes ISO 14001 (Environnement - E) et ISO 9001 (Qualité - Q) ont la même structure; ce qui permet plus facilement d'avoir une vision intégrée de son management.

Mais pour arriver à ce résultat, il ne suffit pas "d'assembler" ou "d'implémenter deux systèmes".
Le résultat négatif "Patchwork" sera alors immédiat et l'efficience-efficacité en pâtiront avec le risque de décrochage du personnel utilisateur.

Objectifs:

Le but de cette formation est de vous aider à construire une intégration efficace et productive, soit en visant l'amélioration de la situation ou des systèmes de management existant, soit en visant une certification initiale.

Un "manager" réfléchit en management intégré, raison pour laquelle les 2 normes seront expliquées de manière totalement intégrée.

Quel est le contenu de la formation ?

1 - Introduction au management intégré Q-E.

2 - Les notions spécifiques (structures HLS, Qualité, Environnement).

3 - Les normes ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015.
Traduction des notions normatives en exemple pratique.
Exercices (processus - risque - opportunité - impact etc).

4 - L'implémentation d'un Système de Management intégré.

Le tout sous forme d'explications suscitant l'interactivité des participants.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Alternance d’exposés théoriques et de démonstrations expliquées qui vont dispenser des connaissances aux participants en s’appuyant sur une présentation du sujet (oral + écrit).

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Évaluation continue en cours de formation assurée par des questionnements, des évaluations continues avec feedback vers les apprenants.

Selon le cas, la restitution d’une synthèse de certains aspects à divers moments.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation si ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Quel support de cours est fourni ?

Matériel
Pour la présentation, utilisation du matériel suivant: Powerpoint, Word et selon les questions des extraits de textes, des vidéos, des photos, …

Syllabus
Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.