Comprendre sa personnalité et celle des autres avec les Profils Nuances®

Cette formation s’adresse à toute personne soucieuse de mieux se connaître pour développer un relationnel plus épanoui, performant et respectueux de soi et des autres.

Que ce soit dans un contexte professionnel pour améliorer son relationnel avec ses collègues et collaborateurs ou dans un contexte personnel avec ses proches, mieux se connaître et mieux comprendre les autres permet de déjouer des conflits.

Les Profils Nuances®, outil simple et ludique, vous éclairent sur votre mode de fonctionnement et vous permettent d’identifier vos qualités et vos points faibles.

Ce modèle s'appuie sur des théories largement validées: la théorie D.I.S.C de W.M. Marston, les travaux de C.G. Jung sur les types psychologiques, il intègre également des éléments de PNL (Programmation Neuro Linguistique) ainsi que le modèle du changement de Frederic Hudson.

Grace à un système de couleurs dénuées de connotations psychologiques péjoratives, le modèle est facilement compréhensible et ainsi directement applicable par des collaborateurs dans leur pratique quotidienne.

Les Profils Nuances:

• permettent de mettre en évidence le profil de "Base" de la personne, à savoir ses tendances naturelles du comportement et également le profil de "Phase", à savoir la façon dont la personne vit sa situation présente. L’intérêt est de voir s’il y a un fort décalage entre les deux profils et comment la personne vit cet éventuel décalage.
• fournissent des informations sur la manière dont la personne perçoit ses émotions et réagit face à elles ou à celles des autres, sur la manière dont elle réfléchit et prend des décisions. Cela donne également une bonne indication sur la façon dont elle se met en action, adapte son rythme de travail, sa méthodologie et utilise sa capacité à réaliser une ou plusieurs tâches.

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

• apprendre à mieux se connaître, à comprendre son mode de fonctionnement.
• analyser ses perceptions et réactions
• découvrir ses caractéristiques dominantes mais aussi secondaires, ses ressources que l’on peut activer en fonction des besoins
• conscientiser aux différents types de personnalités qui peuvent constituer une équipe
• apprendre à adapter son mode de communication en fonction des personnalités de chacun.

• Notion de perception et de vision du monde
• La personnalité versus le masque
• Le modèle Nuances®: les 4 couleurs de la personnalité
• Comprendre les forces, freins, motivations, besoins et craintes de chacune des couleurs pour améliorer son relationnel
• Savoir identifier les couleurs chez l’autre
• Recevoir son profil personnalisé et apprendre à l’analyser
• Comprendre quelles couleurs chacun utilise pour prendre des décisions, gérer les émotions et passer à l’action
• Apprendre à communiquer avec les autres profils

Méthodes pédagogiques: alternance d’exposés théoriques, d’exercices pratiques et jeux de rôle, de partage entre participants + questionnaire online à réaliser avant la formation

Pas d'examen

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.