Comprendre et accompagner les profils neuro-atypiques au sein de son équipe

Aucun

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences suivantes:

• Comprendre les principes clés de la neuroatypie et leurs impacts en milieu professionnel
• Identifier des outils simples pour adapter sa posture managériale
• Prendre conscience de la valeur d’un management inclusif pour la performance et la cohésion

Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle de l’accompagnement des profils neuroatypiques, notamment les personnes présentant des troubles DYS et/ou TDA/H. Issue d’expériences de terrain, elle permet de mieux comprendre les besoins spécifiques et d’adapter ses pratiques managériales avec justesse, efficacité et bienveillance.

“Une difficulté n’en est plus une , à partir du momentoù vous en souriez, ou vous l’affrontez” -Robert Baden -Powell

À l’issue de la formation, les participant·es seront capables de :

• Comprendre le fonctionnement des personnes neuroatypiques
• Faciliter leur intégration selon leurs besoins spécifiques
• Identifier les situations nécessitant un accompagnement adapté

Lors de nos formations, nous utilisons :

• Approches interactives et concrètes
• Coaching et Intelligence collective
• Expériences de la vie et théories
• Scénarios pratiques avec un plan d’action

QCM, feedback

Chaque participant recevra un certificat de participation.

Powerpoint et fiches de synthèse

Le groupe est composé de 12 participants maximum.
Ce formateur possède une formation d'educateur médico social et une expérience professionelle de plus de 20 ans avec des profils neuroatypiques et du management d'équipes.