Teamleiter werden

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 6,00 Tag(e)

Die sechs Tage werden im Durchschnitt auf einen Tag pro Monat verteilt.

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Les Centres de Compétences accompagnent les entreprises artisanales dans la montée en compétences de leurs équipes. Grâce à un modèle interprofessionnel unique, ils offrent un accès facilité à des formations de qualité pour rester compétitif dans un secteur en pleine transformation. Bâtiment, transition énergétique, digitalisation, soft skills : des formations pour maîtriser les nouvelles technologies et anticiper les évolutions du métier.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten, um ein guter Teamleiter zu werden.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

  • was von mir als Teamleiter erwartet wird
  • Organisation der Baustelle
  • mit meinem Team kommunizieren
  • Spannungen und Konflikte bewältigen
  • mein Team in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbeziehen (in Bezug auf Qualität und Sicherheit)
  • Anpassung an externe Partner (Kunden, andere Gewerke und die Hierarchie)

Diese Schulung richtet sich sowohl an zukünftige Teamleiter als auch an Personen, die bereits im Job sind und ihre Praktiken verbessern möchten.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Praktischer und situationsbezogener Unterricht (unter realen Bedingungen)
Theoretischer Unterricht (Vorlesung im Seminarraum oder in der Werkstatt)
Gruppenarbeit, Paaraustausch (Präsentation, Diskussion,...)

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Attestation de participation