Changement climatique & introduction bilan carbone

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

Cette formation dure 8 heures

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Tout public.

Attention

Cette formation ne vous permettra pas de réaliser un “bilan carbone”; elle vous permettra d’acquérir les connaissances de base dans le domaine. Voir aussi formation ”Calculer son empreinte carbone“.

Quels sont les prérequis ?

Aucun.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

1ère partie:

Mieux comprendre les causes, les enjeux et les solutions aux changements climatiques.
Comprendre les concepts de base liés au changement climatique (notions d’énergie, de gaz à effets de serre, de potentiel de réchauffement climatique, …).
Être sensibilisé et sensibiliser aux questions climatiques.

2ième partie:

Acquérir les connaissances de base en matière de bilan carbone (périmètre, cartographie des flux, données d’activité, facteurs d’émission, …).
Comprendre les objectifs, les étapes de réalisation ainsi que les limites du bilan carbone.

Quel est le contenu de la formation ?

1ère partie

L’énergie: les fondamentaux
Le climat
Introduction
Les gaz à effet de serre
Les émissions anthropiques
Les solutions au réchauffement climatique

2ème partie

Les étapes du bilan carbone
Définition du périmètre
Réalisation de la cartographie des flux
Collecte et analyse des données
Interprétation et restitution des résultats
Détermination des actions d’amélioration et suivi

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Présentation powerpoint de la théorie et d’outils agrémentée de vidéos, de discussions et de questions posées aux participants leur permettant de réfléchir et d’échanger sur la matière.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Échanges avec les participants, exercices de réflexion et quizz.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.