Bien communiquer sur un changement majeur (EL0079)

Toute personne pilotant ou relayant l'information sur un changement.

Lorsqu'il s'agit d'apporter un changement majeur, on sous-estime souvent l'importance de la communication du plan d'action. Pourtant, c'est elle qui amène les collaborateurs à accepter le changement et les nouvelles habitudes de travail qui l'accompagnent. 

À la fin de cette formation, vous serez en mesure :

• d'identifier les 4 étapes pour meilleure communication dans un projet de changement ;
• de mettre en place un plan de communication adapté aux enjeux, aux acteurs impliqués et à chaque phase du projet de changement.

Programme :

• Définir ses objectifs de communication et son public.
• Adapter ses messages et ses modes de communication.
• Faire évoluer la communication au fil du projet.

Remarque importante

en lien avec vos données personnelles.

En accédant à la plateforme d'utilisation de l'e-learning via la plateforme Moodle-LLLC, il vous faudra mettre à jour votre profil d'utilisateur avec la configuration souhaitée avant d’y accéder.

Si vous ne souhaitez pas rendre visible votre nom aux autres apprenants, vous avez alors la possibilité de le remplacer par un Alias de votre choix.

La procédure détaillée (étape par étape) sera disponible en continu dans votre espace Moodle-LLLC, auquel vous aurez accès après inscription à la formation en e-learning.