Développer une juste posture professionnelle dans la relation d’accompagnement

À qui s'adresse la formation?

Tout professionnel investit dans une relation d'accompagnement avec un public spécifique (soignant, assistante sociale, éducateur, job coach...)

Débutant

2,00 jour(s)

2 journées en présentiel

Prendre conscience de sa posture professionnelle dans la relation d’accompagnement
Ajuster sa posture professionnelle en fonction des besoins de la personne accompagnée tout en respectant ses propres besoins
Incarner dans sa posture les notions d’empowerment et de partenariat
Acquérir des compétences spécifiques dans les différentes dimensions du modèle ECLORE
Intégrer les problématiques de santé mentale et de travail en réseau dans sa pratique de l'accompagnement

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Travail autour des difficultés rencontrées dans la posture d’accompagnant
Identification des registres dans lesquels se situent ces difficultés (émotions, compétences, rôle, jugements et stéréotypes …)
Présentation du modèle ECLORE: les finalités poursuivies, les 5 dimensions, les compétences associées à développer
Travail individuel d’appropriation du modèle ECLORE sur base d’un questionnaire
identification des dimensions surinvesties ou sous investies dans la relation d'accompagnement
Exercices pratiques et mises en situation autour des compétences clés
Travail sur les ressources mobilisées et les difficultés rencontrées pour chaque dimension du modèle Eclore
Analyse de situations vécues
Perspectives de développement professionnel

André Henry