Apprendre à apprendre (e-learning)

Niveau atteint

Débutant

Durée

2,00 heure(s)

La durée de cette formation en ligne est de 2 heures.
Vous pouvez quitter à tout moment la session et reprendre la formation à l'endroit où vous l'avez quittée.

Langue(s) de prestation

Prochaine session

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Qui organise cette formation ?

Spécialisée dans la formation professionnelle continue, REVAL Consulting & Training met son expertise au service des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Notre mission : vous proposer des dispositifs de formation adaptés à vos enjeux opérationnels, culturels et humains. Grâce à une approche personnalisée, nous construisons avec vous des solutions efficaces, flexibles et orientées résultats, pour développer les compétences de vos collaborateurs et soutenir la performance de votre organisation.

À qui s'adresse la formation?

Toute personne entrant dans un processus d’apprentissage

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

Mieux comprendre sa manière d’apprendre pour identifier ses forces et ses points de progrès dans l’apprentissage
Développer des outils pour apprendre en fonction de son propre style d’apprentissage

Contenu

Apprendre
- Apprendre, c’est quoi?
- Comment apprend-on?
- Les paramètres de l’apprentissage
Les types perceptifs
- Les canaux de communication
- Comment fonctionne notre mémoire dans l’apprentissage?
Les styles d’apprentissage
- Le cycle de l’apprentissage chez Kolb
- Les 4 grands styles d’apprentissage
Les intelligences multiples
- Les 8 intelligences selon Gardner
- Détecter ses modes d’intelligence dans l’apprentissage
Les outils de l’apprentissage
- L’évocation mentale
- Le Mindmapping
- Les autres outils

Méthodes pédagogiques

Nos cours sont entièrement interactifs et reposent sur l'approche pédagogique de la formation traditionnelle.
Vous suivrez les 4 étapes essentielles d'une formation en présentiel: conceptualiser, montrer, faire exécuter puis évaluer.