Accompagner les salarié·es proches aidant·es en entreprise

Formation inter et intra-entreprise

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

Au choix du client

Chaque formation peut être adaptée en webinaire ou atelier de sensibilisation (1,5 heure), en demi-journée (4 heures) ou en journée complète (1 jour ou 2 demi-journées).

Langue(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Et si vous preniez un temps pour repenser la santé et le travail? Vous êtes manager et vous vous demandez comment accompagner au mieux le retour d’un·e collaborateur·rice après une absence ? Vous êtes RH et vous cherchez à mieux comprendre l’impact de la santé, la proche aidance ou des situations de vie sur le travail ? Vous êtes salarié·e, vous vous interrogez sur votre propre équilibre, votre énergie ou votre reprise après une période difficile ou d'absence? Comment créer des environnements de travail plus humains, plus inclusifs, plus durables ? Comment mieux communiquer, prévenir les tensions et prendre soin de soi… tout en prenant soin des autres ? Et si vous aviez des clés concrètes pour agir, individuellement et collectivement ? Nos formations vous proposent un espace pour comprendre, expérimenter et transformer vos pratiques, à travers une approche unique mêlant coaching, expérience vécue et intelligence collective.

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À qui s'adresse la formation?

Cette formation est destinée aux managers, équipes RH, collaborateur·rices concerné·es en tant que proches aidants.

Prérequis

Aucun

Objectifs

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences suivantes:

  • Comprendre l’impact réel de la situation du proche aidant sur sa vie personnelle et professionnelle
  • Renforcer l’engagement et la confiance
  • Accompagner les salarié·es aidant·es de manière cohérente et durable

Contenu

Absences répétées, fatigue, désengagement, difficultés d’organisation…
Les situations de salariés aidants concernent une part croissante de la population active, tout en restant souvent invisibles dans les organisations.
Mal accompagnées, elles génèrent des risques humains, organisationnels et économiques.
Cette formation apporte des clés concrètes pour comprendre, repérer et accompagner les situations de proches aidants, dans une approche humaine, responsable et performante.

"Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres est un enjeu social, sociétal et collectif"

Points abordés

À l’issue de la formation, les participant·es seront capables de :

  • Faciliter la communication autour du sujet des salarié·es aidant·es
  • Identifier les situations à risque
  • Mettre en place des dispositifs d’accompagnement adaptés
  • Restaurer le dialogue social

Méthodes pédagogiques

Lors de nos formations, nous utilisons :

  • Approches interactives et concrètes
  • Coaching et echanges collectifs
  • Partage d'Expériences de vie et de théorie
  • Scénarios pratiques avec un plan d’action

Évaluation

QCM et feedback

Certificat, diplôme

Chaque participant recevra un certificat de participation.

Support de cours

Powerpoint et fiches de synthèse

Mode d'organisation

Formation proposée en Intra et inter entreprise

Informations supplémentaires

La formation ne peut accueillir plus de 12 participants.
La formation peut avoir lieu en présentiel ou distanciel sur demande.
Ce formateur possède une experience professionnelle en RH de plus de 20 ans et une expertise dans le domaine des salari.ées proches aidants et Partenariat Patient.

Contact pour cette formation

Laure Maillard

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