Comprendre les enjeux des changements au travail aujourd’hui

Formation intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le catalogue de formation de Lëtzlaw Academy s'articule autour de domaines liés à la création et la gestion de l'entreprise tels que: droit des sociétés, droit du travail, ressources humaines, management, gestion de projet, développement personnel et efficacité professionnelle, etc.

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À qui s’adresse la formation ?

Managers, chefs d’équipe, chefs d’entreprise, RH, cadres et toute personne intéressée par le sujet

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Intégrer sa vision de la prise de risques
  • Identifier différentes approches de l’accompagnement au changement
  • Clarifier son rôle d’acteur de changements positifs

Quel est le contenu de la formation ?

Ses histoires de changements et de prise de risques
  • Identifier ses ressources et talents
  • Échanger sur la notion de prise de risques
  • Ses conditions et facteurs individuels de changement
Modèles d’accompagnement du changement
  • Types de changement et transition
  • Deuil et cycles de vie
  • Quelques approches (Daryl Conner, Laloux, Théorie en U)
Les changements dans son organisation aujourd’hui
  • Dézoomer et analyser
  • Intégration et prochaines étapes

Ice-breaker, jeux pédagogiques, exercices guidés en duos et en groupes, cas pratiques

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Certificat de participation

Comment contacter l’organisme de formation ?

Céline Ancelet-David

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