Combien de temps dure la formation ?

4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

11.12.2026

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Chambre des salariés - LLLC

Combien coûte la formation ?

125,00€

Qui organise cette formation ?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Représentants du personnel, membres des services de gestion du personnel et dirigeants d'entreprise.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Connaître les fonctions, les attributions, les missions, les droits et les obligations des représentants du personnel dans les entreprises situées sur le territoire luxembourgeois.

Quel est le contenu de la formation ?

La délégation du personnel:
- quand doit-elle être mise en place;
- sa composition;
- ses missions et attributions;
- le statut des délégués du personnel;
- le délégué à la sécurité;
- le délégué à légalité.
Les représentants des salariés dans les comités mixtes d'entreprises:
- quelle entreprise doit mettre en place un comité mixte d'entreprise;
- sa composition;
- ses compétences;
- le statut des membres du comité mixte d'entreprise.
Les représentants des salariés dans les conseils d'administration des sociétés anonymes:
- les entreprises concernées;
- le statut, le mandat et les attributions des représentants des salariés.
Le comité d'entreprise européen:
- quand doit-il être mis en place;
- sa composition;
- son fonctionnement;
- ses attributions.