L’assessment est-il incontournable?

• Évaluer l’intérêt des divers outils d’assessment en fonction des situations et des publics cibles
• Mettre en place, dans l'organisation, des assessments appropriés aux besoins et aux différents cas de figure

Comment optimiser l’utilisation de l’assessment? Quels outils choisir en fonction des différents cas de figure?

L’assessment est de plus en plus utilisé, qu’il s’agisse de recrutement, de promotion interne, de plan de succession ou encore de gestion des talents. Sa valeur ajoutée semble évidente.

Mais comment en optimiser l’utilisation? Quels outils et quelles formules sélectionner? Pour quel public? Comment mettre en place un processus d’assessment et quels cas de figure?

Autant de questions, et bien d’autres qui viendront des participants, auxquelles nous apporterons nos réponses issues de plus de 20 ans de pratique et de partages d’expérience.

Expert: Sonia Rucquoy (Alcor Executive)

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.