Prevenir et gérer les comportements agressifs

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Réactivité, proximité, expertise terrain et formations adaptées à vos besoins : chez AIFCC Luxembourg, nous privilégions avant tout l'humain, la qualité et l'efficacité. Que ce soit pour la sécurité, la prévention, le développement de vos équipes, le management, les RH ou encore la communication digitale, notre objectif reste le même : vous proposer des formations utiles, modernes et directement applicables en entreprise. Parce qu'une bonne formation ne doit pas simplement "cocher une case"… elle doit avoir un réel impact.

À qui s’adresse la formation ?

Employés de bureau et d’accueil, encadrement. Toutes personnes en contact avec du public ou du personnel.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Les participants seront capable d'appréhender au sein de leur entreprise les agressions récurrentes subies par du public et employés.

  • Maintient de la qualité d'accueil et représentative de l'entreprise.
  • Prévention et gestion des agressions verbales et physique tout en privilégiant la continuité d'activité.
  • Gestion professionnelle des comportements agressifs.
  • Limiter les dérangements et les risques personnels, ceux subis par les autres salariés, et ceux que pourrait subir la clientèle présente dans les locaux ou sur les sites de travail.

Quel est le contenu de la formation ?

  • Accueil, Présentations
  • Rappel du cadre légal et réglementaire
  • Identification des situations à risques
  • Mesures à prendre (méthodologie)
  • Faire face à une situation qui dégénère (conflit dégradé)

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Utilisation de supports multimédias.
  • Partage d’expériences.
  • Mises en situations et jeux de rôles.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

L’évaluation de la formation se fera à l’aide de grilles d’observations lors des mises en situation finales.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Délivrance d'une attestation de formation

Quel support de cours est fourni ?

Supports multimédias

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