Booster l’agilité et l’adaptation de son équipe

Formation intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

 4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le catalogue de formation de Lëtzlaw Academy s'articule autour de domaines liés à la création et la gestion de l'entreprise tels que: droit des sociétés, droit du travail, ressources humaines, management, gestion de projet, développement personnel et efficacité professionnelle, etc.

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À qui s’adresse la formation ?

Managers, chefs d’équipe, chefs d’entreprise, RH, cadres et toute personne intéressée par le sujet

Quels sont les prérequis ?

Avoir compris les enjeux des changements et les profils de personnalité face aux changements ou avoir suivi les formations "Comprendre les enjeux des changements au travail aujourd’hui" et "Faciliter et accompagner les changements en tant que manager"

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Analyser les contradictions liées aux changements
  • Prendre des initiatives constructives
  • Trouver des solutions innovantes

Quel est le contenu de la formation ?

Rappels des fondamentaux
  • Comprendre les enjeux des changements au travail
  • Considérer les liens entre risques, résistances et changements
  • Clarifier ses zones d’action, d’influence et d’acceptation
Agilité cognitive et changements
  • Intégrer les paradoxes du changement
  • Accompagner et favoriser l’audace
Guider les membres de son équipe
  • Clarifier la relation aux problèmes rencontrés

Atelier d’écoute et de résonance sur les expériences et situations en cours

Faciliter l’intégration des solutions Ice-breaker, jeux pédagogiques, exercices psychocorporels, échanges guidés en duos et en groupes, cas pratiques

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Certificat de participation

Comment contacter l’organisme de formation ?

Céline Ancelet-David

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