La gestion des cas de harcèlement moral

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 2,00 heure(s)

45 min de cours + Q/R et lunch

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

VISTIM est un prestataire de services RH de qualité. Nous concevons nos formations sur la base de notre expérience et des meilleures pratiques internationales.

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Quels sont les prérequis ?

Ressources Humaines, DRH, Recruteurs

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Être capable de prévenir, détecter et traiter le harcèlement en entreprise.

Quel est le contenu de la formation ?

Gérer les cas de harcèlement moral ne s'improvise pas.

L'employeur a le devoir de prévenir toute forme de harcèlement dans son entreprise, mais également de protéger ses salariés s'ils ont été victimes de harcèlement.
Cette formation vous donne les clés pour faire face aux situations de harcèlement.

Quels sont les points abordés ?

  • La définition légale et les obligations de l’employeur
  • La détection du harcèlement: l’affaire de tous
  • La gestion des cas: l’enquête
  • Organiser une prévention efficace

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Chaque participant recevra une attestation de présence à l'issue de la formation

Comment contacter l’organisme de formation ?

Jean Larock

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