Lehrgang für Ausbilder im Rahmen der Ausbildung « CCP Assistant d’accompagnement au quotidien »

Im Rahmen der Reform der Berufsausbildung und gemäß dem Gesetz vom 19. Dezember 2008 muss der Ausbildungsbetrieb einen oder mehrere Ausbilder benennen, die den Auszubildenden während seiner Ausbildungszeit begleiten.
Dieser Lehrgang ist für alle Unternehmen obligatorisch, die das Recht, auszubilden, erlangen möchten. Denn die neuen rechtlichen Bestimmungen hinsichtlich des Rechts, auszubilden, verlangen diese spezifische Fortbildung.Der Ausbilder ist für die praktische Ausbildung und die pädagogische Betreuung des Auszubildenden oder Praktikanten verantwortlich. Er hat deshalb hinsichtlich des praktischen Ablaufs der Ausbildungslehre eine zentrale und besondere Funktion inne, die er in engem Kontakt mit dem Lycée technique und der Handelskammer ausübt.Dank der neuen Fortbildung können die Ausbilder ihre Aufgaben besser erfüllen, da sie mit ihr alle notwendigen rechtlichen und pädagogischen Kenntnisse erwerben.

Nach dieser Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein:

• Die Aufgaben des Ausbilders/ der Ausbilderin bei der Betreuung von Auszubildenden unter Lehrvertrag zu gestalten
• Die Integration des/der Auszubildenden in Ihr Unternehmen und in die Arbeitswelt im Allgemeinen fördern
• Die Kompetenzfeststellung im Austausch mit dem/der Auszubildenden sowie der pädagogischen Begleitperson aus dem schulischen Umfeld am Ende des Praktikums durchzuführen

• Modul A:
  • Vorstellung der initialen Berufsausbildung
  • Aufbau des “CCP Assistant d’accompagnement au quotidien”
  • Abgrenzung zu anderen verwandten Berufen
  • Die Bedeutung des Ausbilders bei der Begleitung der Auszubildenden
• Modul B:
  • Aufbau und Gestaltung der Praktika
  • Die pädagogischen Pflichten des Ausbilders/ der Ausbilderin
  • Rahmenbedingungen zur Unterstützung des Kompetenzerwerbs der Auszubildenden
  • Kompetenzfeststellung und Evaluation
• Modul C:
  • Austausch der Best practices in Bezug auf die Betreuung der Auszubildenden
  • Austausch der Erfahrung mit der Kompetenzfeststellung und Evaluation
  • Klärung von offenen Fragen

Nach der Teilnahme an den ersten 8 Stunden der Weiterbildung, können Sie bereits Auszubildende aufnehmen und betreuen.