PwC's Academy  S.à r.l.

Au service des entreprises des secteurs financier et non-financier, PwC’s Academy a pour mission:

• L’écoute et l’analyse des besoins des clients en matière de formation
• La proposition de solutions de cours publics ou de formation sur mesure pour tous nos clients
• Le développement de formations qui tiennent compte très rapidement des nouvelles évolutions du marché grâce à la compétence de nos experts PwC de terrain
• La conception de formations digitales (e-learning,...) "sur étagère" ou sur mesure
• L’organisation de sessions de cours "clés en main"
• La promotion des offres de formation via un site internet mis à jour quotidiennement, ainsi que de nombreuses interactions avec les médias sociaux et autres outils de marketing

Pour réaliser sa mission, PwC's Academy s'appuie sur une équipe de professionnels de la formation, entièrement dédiée à la conceptualisation, au développement et à la mise en œuvre de programmes de formations.
À travers toutes nos formations, nous sommes animés par la profonde conviction:

• de proposer des formations concrètes, orientées métiers et visant à apporter des compétences spécialisées directement transposables à la réalité des entreprises et fondées sur une pédagogie participative,
• de développer des participants qui soient de véritables acteurs de leur propre formation, par des exercices et mises en situation décuplant la performance des apprentissages,
• d'organiser des formations délivrées par des intervenants qui sont des experts techniques de PwC Luxembourg, des experts du réseau international de PwC ainsi que des intervenants externes et des partenaires académiques reconnus, nous permettant de répondre aux besoins de développement dans les domaines les plus divers et spécialisés,
• d'offrir un accompagnement optimal du projet: chaque prestation est suivie tout au long de ses étapes par un gestionnaire de projet, chargé des relations avec le commanditaire de la formation, avec le formateur ainsi qu’avec notre équipe logistique. Il s’assure que tous les moyens sont déployés pour que les participants puissent mettre en œuvre les compétences acquises durant la formation.

Agissant dans le domaine de la formation professionnelle, nous délaissons le simple transfert d’informations pour mieux focaliser nos actions sur l’acquisition de compétences et de comportements opérationnellement efficaces. Nous favorisons leur mise en œuvre au sein de l’environnement de travail.

Nos efforts dans le domaine de la formation ont été reconnus plusieurs fois par l'attribution du prix "HR-One Award for Best Learning and Development Solutions".

Nos formations, qu’elles soient dans le domaine technique ou dans le secteur des "soft skills" ont toutes pour objectif ultime de devenir un vecteur d’intégration et de développement professionnel et personnel de l’individu au sein de l’entreprise dans le cadre de la stratégie définie par celle-ci.

Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour offrir des formations non seulement innovantes sur le plan pédagogique, mais en adéquation avec les derniers développements du marché et les besoins de nos clients.