Agrément

94402

Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching, Bilan de compétences, Conseil en management et organisation, Conseil et service en formation, Gestion parcours formation, Ingénierie de formation

Zones d'intervention

Luxembourg

Langues(s) de prestation

DE EN FR LU

Nombre de formations publiées

44

Qui sommes-nous?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines.

Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacemen, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

En tant qu'intervenants actifs dans différents domaines RH auprès de nombreux acteurs de la place, les formateurs de HR Services ont le plaisir de partager leur expertise et leur expérience avec les participants des différents séminaires. Nous donnons des formations RH par des experts RH pour des professionnels RH.

Notre méthodologie pour les séminaires inter-entreprises est spécifique: formations très compactes et en même temps très individualisées, groupes restreints (maximum 6 participants), approche très interactive et beaucoup d'exemples concrets sortant du vécu professionnel de nos consultants et formateurs.

Toutes nos formations peuvent être adaptées selon les besoins spécifiques des clients en formations intra-entreprises, et ainsi refléter les valeurs du client. Nous créons également des formations à la carte qui répondent aux demandes précises des clients.

Une même formation peut être délivrée en français, allemand, anglais et luxembourgeois ou une combinaison de ces quatre langues en fonction de la situation multiculturelle de nos clients. Chaque salarié peut ainsi recevoir exactement la même formation quelque soit sa langue maternelle.

Pendant la crise du coronavirus, toutes nos formations sont maintenues et délivrées sous forme de wébinaire interactif et/ou en présentiel (maximum 2 à 3 participants afin de pouvoir respecter la distance sociale). Nous sommes à votre disposition pour toutes questions à ce sujet. Contactez-nous.

Méthodes pédagogiques

  • Formations compactes et individualisées
  • Groupes restreints (maximum 6 participants)
  • Approche très interactive
  • Beaucoup d'exemples tirés de la pratique
  • Possibilité de suivre les formations à distance (webinaire)

Domaines de formation

Développement personnel et professionnel
Développement personnel et professionnel
Gestion d’entreprise, Ressources humaines
Encadrement management
Gestion organisations

Quelques chiffres

2000
Début de l'activité de formation
4
Formateurs permanents