Consultrade  S.A.

ORGANISATION:

Consultrade est un fournisseur de solutions pour augmenter la performance d’une organisation en intervenant sur le terrain avec les équipes en place.

Nous intervenons quand le dirigeant a besoin de plus de performance de son organisation parce qu'elle traverse une période de changement provoquée par le marché, un nouvel actionnaire, une nouvelle réglementation ou le départ imprévu d'une personne clé.

Aux côtés du dirigeant et en travaillant avec les équipes, nous identifions les causes ce qui permet la résolution de la problématique par une approche systémique et holistique.

Les solutions opérationnelles, sans investissement financier, et économiquement performantes, prennent en compte les questions de processus et celles des humains qui y travaillent.

Nous mettons en place un nouveau mode de fonctionnement qui résout la problématique et rend votre équipe autonome: c'est ce qui garantit l'amélioration durable de votre performance.

ACHATS:

Les Achats ont un impact fort sur le résultat de votre entreprise ou organisation?

Consultrade vous garantit 10% d’économie sur vos coûts d’achats. Ce résultat est durable, il est obtenu en moins de 6 mois en travaillant avec votre équipe sur les solutions adaptées à votre entreprise. Le coût d’intervention est immédiatement absorbé par les gains obtenus.

Pour booster l'efficience de vos achats, nous mettons à votre service notre expertise forgée sur 27 ans d’expérience dans des Directions d'Achats de pointe comme celle de l'industrie Automobile et de l'électronique.

À partir de vos pratiques, nous concevons un programme de gains sur les coûts d'achat et le mettons en œuvre avec vos équipes.

Nous intervenons aussi pour que les entreprises et organisations actionnent tous les leviers de gains existants. Nous accompagnons le Dirigeant pour structurer ou transformer la fonction d’achat en lien avec la stratégie d’entreprise, ses besoins et ses ressources mobilisables.

Grâce à nos interventions, vous exploitez ce gisement d'économies visibles immédiatement dans votre compte de résultats.

Nous proposons des formation-actions. Nous travaillons le "savoir-faire" autant que le "savoir-être", sur les "outils" autant que sur le "comment les utiliser".

• Les sujets des exercices pendant les sessions sont tirés de l’actualité des participants pour que le transfert de compétences soit réel. Bien entendu, ils illustrent les concepts vus en formation et s’adaptent à la réalité du terrain.
• D’une session à l’autre, les participants définissent eux-mêmes des travaux d’intersession dont le sujet porte sur ce qu’ils ont à résoudre dans leur quotidien.
• Ces travaux sont suivis d’une session à l’autre. Leur réalisation sur le terrain par les participants est pilotée sur la durée de la formation.

A l’issue de chaque formation, un bilan pédagogique vous est remis et présenté au cours d'un entretien.