Veille législative et réglementaire sécurité et environnement

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

  • Animateurs sécurité
  • Agents de maîtrise
  • Encadrement

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Identifier le cadre réglementaire des activités de l’entreprise
  • Extraire les textes applicables et les traduire en exigences opérationnelles
  • Evaluer la conformité de son entreprise
  • Se maintenir à jour par une méthode de veille périodique

Quel est le contenu de la formation ?

Définition de la veille

  • Contexte et champs d’application de la veille
  • Rôle du pilote

Identifier les textes

  • Structure du droit français et son articulation avec le droit européen
  • Sources pour trouver les textes (décrets, arrêtés code du travail, jurisprudence, code de l’environnement, AMPG, etc.)
  • Quels textes conserver et comment les suivre ?

Organiser son dispositif

  • Identifier les acteurs chargés d'appliquer la réglementation
  • Quel support pour un référentiel réglementaire efficace et pratique ? (tableur, logiciel spécifique, abonnement à des systèmes de veille)

Evaluer sa conformité

  • Mise en œuvre de la démarche d’évaluation
  • Hiérarchiser les risques liés aux non-conformités identifiées et les actions associées
  • Rendre compte à la direction, planifier la mise en conformité

Se maintenir à jour

  • Suivre les modifications des textes sélectionnés
  • Réévaluer la conformité et tenir compte des actions engagées

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Support de formation

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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