Valoriser la diversité au service de la réussite en entreprise (S-DP0045)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Tout public

Durée

8,00 heure(s)

1 jour

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

  • Comprendre les fondements de l’interculturalité.
  • Acquérir des compétences pratiques pour gérer l’interculturalité en entreprise.

Contenu

  • Interculturalité en entreprise: de quoi parlons-nous?
    • la définition;
    • l'importance de la gestion des différences culturelles dans un environnement professionnel diversifié.
  • L’univers des dimensions culturelles:
    • l'exploration des différentes dimensions culturelles;
    • l'impact de ces dimensions sur les comportements et les interactions en entreprise.
  • L’inclusion culturelle: paramètre indispensable pour mieux collaborer:
    • la définition: quand parle-t-on d'inclusion?
    • les charactéristiques: comment pratiquer l'inclusion et identifier les caractéristiques des personnes à inclure?
  • La communication au service de l’interculturalité:
    • la communication interculturelle: de quoi parlons-nous?
    • les défis de la communication interculturelle;
    • les stratégies pour une communication efficace dans un contexte interculturel.

Contact pour cette formation

LLLC

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