Upgrade Office 2010 vers Office 2016/365

Connaître les fonctionnalités d’Office 2010

Être capable de connaître les changements entre Office 2010 et 2019.

Office

• La zone Tell me what you want to do
• La recherche intelligente (Smart Lookup)
• Le bouton Partager (Share)
• L’encrage numérique
• Intégration de Microsoft Translator

Word

• Édition des PDF
• L’onglet Création (Design)
• Insertion de Vidéo depuis le Web (autres nouvelles insertions)
• Les marques de révisions (Track Changes) simplifiée
• La réponse à un commentaire
• La conservation du dernier emplacement après fermeture des documents
• Ajouts simplifiés de lignes et de colonnes dans les tableaux
• Les styles et la mise en forme des bordures de tableaux

Excel

• Les tableaux croisés dynamique et graphiques recommandés
• Réorganisation des outils pour les tableaux croisés dynamiques
• Le Slicer de temps (Timeline slicer)
• Réorganisation des outils et nouveaux graphiques
• Nouvelles fonctions (Concat, Textjoin, Ifs, Xor, …)
• L’outils Quick Analysis
• Le FlashFill
• Intégration de Power Query pour d’importer des données
• La création d’un data model simple

PowerPoint

• Les nouveaux thèmes au format 16:9 et les variations de thèmes
• Utiliser les sections
• Nouveaux effets de transition
• Nouveaux effets d’animations
• La création d’une table des matières avec Zoom
• Aperçu dynamique du placement des images et guides d’alignement/espacement
• La fusion de forme
• L’outil Pipette
• Le nouveau mode présentateur

Outlook

• L’interface
• L’aperçu des évènements du calendrier
• Le filtre lu/non lu (et focus)
• Modification du périmètre de recherche depuis la boite de réception
• La réponse ou le transfert de message depuis le volet d’aperçu
• Visualiser son calendrier à partir du message d’invitation à une réunion
• Les prévisions météo du calendrier
• La vue people (personnes) des contacts
• Le formulaire simplifié d’édition de contacts
• Les contacts favoris

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Une attestation de présence peut être délivrée à la demande du participant en fin de formation.