Travailleur désigné / Salarié désigné - Groupe A

Expérience professionnelle d’au moins un an dans un domaine au moins assimilable à l’activité de l’entreprise concernée.

La formation vise a former les Travailleurs Désignés des entreprises du Groupe A (1 à 15 salariés) hors construction et du parachèvement. Le Règlement grand-ducal du 9 juin 2006 rend obligatoire la formation en matière de Sécurité et de Santé des Salariés Désignés de toutes les entreprises et organisations du Grand-duché de Luxembourg.

Liste des objectifs:

• Former le salarié désigné conformément aux exigences du règlement grand-ducal du 9 juin 2006, qui encadre la formation en matière de sécurité et de santé dans l’entreprise
• Maîtriser et mettre en œuvre les réglementations et législations applicables à l’activité de l’entreprise pour assurer une conformité optimale
• Identifier et analyser les risques pour garantir la protection de la santé et de la sécurité des salariés dans leur environnement de travail

Formation de base (4 heures)

• Les missions et la fonction du travailleur désigné
• La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
• La santé au travail
• Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles

Formation spécifique (8 heures)

• Les machines et les équipements de travail
• La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
• Les facteurs de risques et les mesures de prévention
• Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
• Les principes généraux de la prévention

• Mises en situation
• Exercice pratique
• Apport théorique

A l'issue de la formation, un certificat de participation sera remis à chaque bénéficiaire

La formation est organisée en trois demi-journées.