Travailleur désigné / Salarié désigné - Groupe A

Salariés désignés par l'employeur pour devenir Salariés Désignés en matière de Sécurité et Santé au Travail pour les entreprises hors construction et parachèvement de moins de 15 travailleurs

Expérience professionnelle d’au moins un an dans un domaine au moins assimilable à l’activité de l’entreprise concernée.

La formation vise a former les Travailleurs Désignés des entreprises du Groupe A (1 à 15 salariés) hors construction et du parachèvement. Le Règlement grand-ducal du 9 juin 2006 rend obligatoire la formation en matière de Sécurité et de Santé des Salariés Désignés de toutes les entreprises et organisations du Grand-duché de Luxembourg.

Liste des objectifs:

• Former le salarié désigné conformément aux exigences du règlement grand-ducal du 9 juin 2006, qui encadre la formation en matière de sécurité et de santé dans l’entreprise
• Maîtriser et mettre en œuvre les réglementations et législations applicables à l’activité de l’entreprise pour assurer une conformité optimale
• Identifier et analyser les risques pour garantir la protection de la santé et de la sécurité des salariés dans leur environnement de travail

Formation de base (4 heures)

• Les missions et la fonction du travailleur désigné
• La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
• La santé au travail
• Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles

Formation spécifique (8 heures)

• Les machines et les équipements de travail
• La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
• Les facteurs de risques et les mesures de prévention
• Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
• Les principes généraux de la prévention

• Mises en situation
• Exercice pratique
• Apport théorique

A l'issue de la formation, un certificat de participation sera remis à chaque bénéficiaire

Sous format digitalisé, sera communiqué à chaque participant

La formation est organisée en trois demi-journées.