Formation - Travailleur désigné

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

98,00 heure(s)

Sessions de 9h00 à 18h00

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

À qui s’adresse la formation ?

Formation professionnelle et 3 ans d’expérience

Quels sont les prérequis ?

Présence obligatoire pour obtention du certificat
Formation professionnelle et 3 ans d’expérience
Français niveau B2 minimum

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l'activité de l'entreprise
Anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
Former le salarié désigné par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du Réglement Grand-Ducal du 9 Juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés

Quel est le contenu de la formation ?

Travailleur désigné, groupe C:

Les missions et la fonction du travailleur désigné
La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
La santé au travail
Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
La communication
Le management de la sécurité et de la santé au travail
Les machines et les équipements de travail
Les facteurs de risques et mesures de prévention
Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
Les principes généraux de la prévention
Les exercices pratiques relatifs au contenu de la formation