Transition digitale : l'impact sur les métiers

Combien de temps dure la formation ?

2,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

OXiane est spécialisé dans la conception et la réalisation de formations informatiques et de supports de cours pédagogiques sur les dernières technologies. Nos différentes filières permettent de couvrir tous les besoins en formation que ce soit en IT au sens large, mais également "Utilisateurs" et "Soft Skills" en Management, Communication & leadership.

À qui s’adresse la formation ?

Dirigeants d'entreprise
Managers
Responsables communication
Responsables marketing
Toute personne souhaitant faire un point sur les enjeux du digital pour son entreprise

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comprendre les enjeux et les leviers de la transformation digitale, ainsi que son impact sur les organisations et les métiers.
Analyser les technologies clés de la transformation digitale (cloud, big data, IA, IoT) et leur intégration dans les processus métiers.
Identifier les défis liés à la transformation digitale, notamment en termes de gestion des risques, d'éthique des données et de résistance au changement.
Elaborer une stratégie de transformation digitale data-driven, centrée sur les utilisateurs, avec un plan d'action concret pour une organisation.

Quel est le contenu de la formation ?

Jour 1

Introduction à la transformation digitale

Définition de la transformation digitale : vision stratégique claire et partagée
La nécessité de se transformer : évolutions des systèmes informatiques, technologies web, nouveaux acteurs, dates clés
La révolution numérique en chiffres : usages, devices, sites web, applications mobiles, datacenters, infrastructures, cybersécurité, etc.
Les différents leviers de la transformation : cloud, big data, IA, etc.)
La notion d'agilité et de flexibilité : culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration, l'expérimentation et l'apprentissage continu

Les impacts et défis de la transformation digitale

Impacts sur les modèles économiques : entreprises data-driven, désintermédiation, etc.
Impacts sur les organisations : refonte des activités et processus, nouvelles compétences, rôle du management, hiérarchie simplifiée et contextuelle
Impacts sur les métiers : évolution des compétences, métiers émergents, formation continue
Les défis de la transformation digitale: résistance au changement, gestion des risques (business, opérationnels, techniques), éthique des données

Jour 2

Les technologies de la transformation digitale

Etat de l'art des technologies web : HTML, JS, CSS, API...
Omniprésence du mobile : OS, applications, écosystèmes, capacités fonctionnelles, réseaux mobiles, interactions avec le monde physique (NFC, QR codes, réalité augmentée...)
Cloud computing : concepts, bénéfices, risques, marché, acteurs clés
Big data : définition, usages, solutions
IoT (Internet of Things) / IoE (Internet of Everything) : panorama et tendances, objets connectés
Intelligence Artificielle : capacités supposées et bénéfices réels, impact sur les processus et les équipes, impact environnemental, évolutions

Réussir sa transformation digitale

Stratégie data-driven : stratégie de collecte, d'analyse et d'exploitation des données pour prendre des décisions éclairées
User / Consumer centric : produits et services plus personnalisés et plus adaptés aux besoins des utilisateurs / clients
Complexité technologique : comprendre les enjeux techniques, savoir choisir les bonnes technologies, maîtriser les dépendances, conserver ses données
Data Governance, Architecture Governance : construire un SI pérenne et résilient par le métier et la technique
Atelier pratique :
Définition d'un plan d'action pour la transformation digitale d'une organisation fictive
Élaboration d'une feuille de route