Transformation digitale - Executive Online Certificate

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que responsable opérationnel ou fonctionnel
• Titulaire d'un diplôme Bac +3/4

Cette formation online est centrée sur les managers qui jouent un rôle stratégique et majeur pour mener la transformation digitale. Ils s’approprient les nouveaux modèles économiques, ils identifient les compétences et les technologies nécessaires à l'entreprise et ils "outillent" leur Business Unit pour déployer une stratégie digitale porteuse de croissance pour l’organisation.

• Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise
• Identifier les technologies digitales génératrices de compétitivité pour l'entreprise
• Définir les nouveaux business models et déployer les stratégies associées
• S'approprier les nouvelles prérogatives du manager dans la transformation digitale

• La transformation digitale
• Les nouvelles technologies digitales
• La transformation digitale et la stratégie d'entreprise
• La transformation digitale des fonctions et des industries
• L’approche agile
• Le management du changement dans la transformation digitale
• Les questions économiques, sociales et éthiques liées à la transformation digitale

Vous effectuez un quiz final pour valider les connaissances, rédigez votre étude de cas terrain, commentée par vos pairs et validée par votre professeur.

Sous conditions de réussite, vous obtenez le certificat ESCP. Ce certificat valide le bloc de compétences de l’Executive Master Manager Dirigeant "Management opérationnel spécialisé / Manager la fonction marking".

• Pédagogique explicative et de contenu: apports conceptuels et méthodologiques, exercices individuels auto-corrigés de suivi d'acquisition des compétences
• Pédagogie appropriative par des études de cas individuelles pour partager les expériences vécues et bonnes pratiques issues de cultures d’entreprises diverses à travers les discussions entre les participants et le tuteur académique
• Pédagogie de type formation action par une étude de cas terrain: à partir d’une situation professionnelle réelle, vous devez résoudre une problématique concrète et formaliser un plan d’action