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L’UFEP est une unité de formation continue qui favorise la transmission et l'acquisition de savoir-être et de savoir-faire afin de soutenir, tout au long de la vie, la meilleure adéquation des compétences avec les pratiques professionnelles. Nos offres de formation continue s'adressent surtout au secteur d'aide et de soins et au secteur social, et notamment aux professions socio-éducatives, psycho-pédagogiques et de santé ainsi qu'aux cadres et aux personnels administratifs.
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Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen mit Leitungsaufgaben, in deren Berufsalltag Coaching- und Beratung eine Rolle spielt.
Im Alltag von Leitungskräften gibt es immer wieder Situationen, in denen statt Ratschlag oder Anweisungen eher eine systemische Beratungskompetenz angemessen ist. Die Seminarreihe ist so aufgebaut, dass Sie zur Coachinghaltung und Coachingtools kurze theoretische Impulse erhalten und Tools kennenlernen, die Sie in der Seminarreihe praktisch erleben und in Ihrem Berufsalltag umsetzen können. Wir werden an Beispielen arbeiten, die Sie aus Ihrem Leitungsalltag mitbringen.
Basics des systemischen Coachingdialogs- Begriffsklärungen- Chancen und Grenzen des Coachings als Leitungskraft (Rolle, Aufgaben, Themen)- Die Grundhaltung des systemischen Coachings- Phasen im CoachingCoachingtools- Tools für den Leitungsalltag- Systemische Fragen und weitere systemische InterventionenArbeit an persönlichen Themen aus dem Leitungsalltag der Teilnehmer/innen
Am Ende der Weiterbildung werden Sie:Ihre Coachingkompetenzen als Leitungskraft bzw. Mitarbeiter/in mit Leitungsaufgaben, situationsangemessen einsetzen bewusst gestaltet, einen zielorientierten und ressourcenorientierten Coachingdialog führen
Zertifizierte Fortbildung
Das Mittagessen ist im Preis inbegriffen
Bitte prüfen Sie, ob Beratung/ Coaching ihrem aktuellen Aufgabenprofil entsprechen.
