Sensibilisation au lean: optez pour le serious game!

Combien de temps dure la formation ?

4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Tout public

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Prendre connaissance des principes essentiels relatifs à la démarche Lean
Acquérir la terminologie élémentaire relative à la démarche Lean
Découvrir les principes de base des outils les plus courants
Intégrer la notion de cause première
Identifier la nécessité de se baser sur des éléments factuels pour la résolution de problème

Quel est le contenu de la formation ?

Scénario n°1

Arrêts trop fréquents au niveau d’une remplisseuse

Scénario n°2

Etiquetage de bidons non conformes

Scénario n°3

Attentes liées à un manque d’approvisionnement

Scénario n°4

Mauvaise tenue d’étiquettes

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Serious-game accessible via la plateforme Easy
4 études de cas sont proposées de niveau de difficulté croissant

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation
Bilan chiffré à l’issue de chaque étude de cas

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap