Sélection et gestion des EPI et vêtements de travail

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

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À qui s’adresse la formation ?

Tout public

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Réaliser un audit sécurité-environnement en situation
  • Comprendre et appliquer les techniques communes d’audit
  • Expliquer les terminologies et formuler les principes

Quel est le contenu de la formation ?

Contexte règlementaire

  • Fourniture et port des EPI et tenue de travail
  • Travaux insalubres et salissants
  • Définitions, cas de recours aux EPI et les 3 procédures de marquages CE

Choix des EPI

  • Analyse des conditions d’exposition en groupe de travail pluridisciplinaire
  • EPI multi fonctions
  • Exercice de rédaction de cahier des charges pour des gants suite à étude d’une vidéo de 3 postes de travail
  • Exercice de sélection des gants sur catalogue en fonction des normes
  • Exercice de mise en place du système de renouvellement par double kanban

Obligations de l’employeur et du salarié

  • Respect de la notice
  • Formation et information
  • Maintien en conformité
  • Vérifications périodiques
  • Respect des réserves médicales
  • Obligations relatives aux EPI par rapport aux entreprises de travail temporaire et aux entreprises extérieures

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Apports théoriques (ppt)
  • Partage d’expériences
  • Exercices d’application à partir de vidéo de postes de travail et catalogue de fournisseur d’EPI

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

Comment contacter l’organisme de formation ?

Loïc Jobert

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