Rôles et responsabilités de l'adjoint au manager de rayon

Formation inter-entreprise

Durée

 7,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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À qui s'adresse la formation?

Adjoint.e au Manager de rayon en prise de fonction

Objectifs

Position intermédiaire dans l’équipe, l’adjoint.e assure la liaison entre l’équipe et le manager de rayon. Souvent estimé comme une mission complexe, le rôle de l’adjoint.e est avant tout d’assurer la transmission des données, tâches et responsabilités à l’équipe tout en transmettant les valeurs de l’entreprise afin de garantir un résultat quantitatif et qualitatif.

  • Se positionner en présence du/de la manager
  • Connaître et développer son style de management
  • Maîtriser les règles de marchandisage
  • Savoir manipuler les outils de gestion
  • Animer et organiser avec performance son équipe
  • Savoir remplacer son manager

Contenu

Connaître le cadre de fonctionnement

  • Appréhender les différents de management
  • Animer et motiver une équipe
  • Communiquer efficacement
  • Organiser et coordonner le travail d’une équipe
  • Appréhender les bases de la gestion d’un linéaire
  • Comprendre et faire appliquer les règles d’implantation et de tenue d’un rayon
  • Théâtraliser et gérer les promotions

Maîtriser les outils de gestion

  • Les outils de commande
  • Les outils de manutention
  • Les outils de reporting

Contact pour cette formation

House of Training

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