Reclassement professionnel - Procédure, réglementation et réintégration du salarié

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Responsables et membres du service du personnel.

Durée

7,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

18.09.2024
Lieu
Luxembourg

Prix

260,00€

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable:

  • D’identifier les droits et obligations du salarié et de l’employeur en cas de maladie
  • De faire la distinction entre la maladie, la maladie professionnelle et l’accident du travail
  • De connaître les modalités de prise en charge financière de la maladie
  • D’identifier les acteurs du reclassement professionnel
  • De connaître la procédure de reclassement professionnel
  • De savoir quelles sont les indemnités financières en cas de reclassement
  • De connaître les impacts sur le contrat de travail
  • De faciliter l’intégration du collaborateur au terme d’une longue maladie.

Contenu

  • Introduction
    • Droits et obligations en cas de maladie (infromation, contrôle…)
  • La maladie et le côté financier
    • Prise en charge de la maladie (employeur, CNS)
    • La mutualité des employeurs
    • La visite médicale
    • La maladie professionnelle
    • L’accident du travail
  • Cadre législatif du reclassement professionnel
    • Référence législative
      • Les acteurs
      • Procédure
  • Conséquence sur la relation de travail
    • En cas de reclassement interne
    • Protection contre le licenciement
    • Réévaluation médicale
    • En cas de reclassement externe
    • En cas de refus de reclassement
    • L’entretien de retour
  • Indemnités financières
    • Indemnité forfaitaire
    • Taxe de compensation
    • Indemnité compensatoire
    • Rente partielle
    • Rente complète
    • Indemnité professionnelle d‘attente
    • Indemnités pour l‘employeur

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
18.09.2024
Luxembourg
FR 260,00€

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