Programme de Design Intérieure Émotionnelle & Psychologie de l’Espace : Couleurs, Émotions et Croquis d’Architecture

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

  • Designers d’intérieur débutants ou souhaitant enrichir leurs compétences.
  • Architectes souhaitant intégrer la dimension émotionnelle.
  • Décorateurs et professionnels de l’aménagement.
  • Toute personne intéressée par la relation entre espace, couleur et émotion.

Niveau atteint

Avancé

Durée

20,00 semaine(s)

Durée totale: 120 heures de formation + 2 heures d'examen final

  • 100 heures de théorie
  • Exercices en autonomie
  • 20 heures d’échanges en face à face avec le formateur

Évaluation finale: 2 heures d’examen portant sur l’ensemble

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Prérequis

Aucun prérequis strict pour la partie psychologie et design.

Une sensibilité artistique ou expérience en décoration intérieure est un plus.

Objectifs

Comprendre les fondements du design d’intérieur et la philosophie de l’espace.

Appliquer les principes de la psychologie des espaces pour améliorer le bien-être émotionnel des occupants.

Maîtriser l’utilisation des couleurs et matériaux en lien avec les émotions et les tendances.

Développer les compétences en croquis et relevés architecturaux pour représenter et concevoir des espaces intérieurs et extérieurs.

Savoir concevoir des espaces harmonieux, fonctionnels et personnalisés en intégrant esthétique, lumière, couleur et technologie.

Contenu

Partie 1: Fondations du Design d’Intérieur et Psychologie des Espaces

Module 1: Fondations et Philosophie du Design d’Intérieur

  • Qu’est-ce que le design d’intérieur? – Définition, objectifs et importance.
  • La philosophie du design – Valeurs et principes fondamentaux.
  • Le langage visuel de base – Première approche des éléments visuels clés.

Module 2: Psychologie des Espaces

  • Profil émotionnel et analyse des besoins individuels et familiaux.
  • Objectif: Identifier les besoins émotionnels liés aux espaces domestiques et comprendre leur impact sur le bien-être quotidien.
  • Rencontre individuelle: Création d’un profil émotionnel personnalisé et identification des priorités émotionnelles et relationnelles de la famille.

Module 3: Principes Visuels et Éléments Structurants du Design

  • Les éléments du design: espace, ligne, forme, couleur, texture, lumière et motif.
  • Les principes du design: équilibre, rythme, proportion, hiérarchie.
  • Fonction et style: allier fonctionnalité et esthétique pour chaque projet.

Module 4: Psychologie des Espaces

  • Relation entre émotions et espaces de vie.
  • Objectif: Explorer comment les espaces peuvent amplifier ou atténuer les émotions.
  • Rencontre individuelle: Discussion des résultats et identification des priorités émotionnelles pour chaque pièce de la maison.

Module 5: Analyse, Planification et Agencement de l'Espace

  • Analyse du terrain et création d’un plan: évaluation de l’espace existant et conception de plans efficaces.
  • Aménagement de l’espace et proportions: optimisation de l’espace et des proportions.
  • Agencement du mobilier: principes fondamentaux et aménagement spécifique par pièce.

Module 6: Psychologie des Espaces

  • Adapter les espaces aux besoins émotionnels des membres de la famille.
  • Objectif: Favoriser un bien-être collectif.
  • Rencontre individuelle: Intégration des besoins émotionnels dans la conception des espaces.

Module 7: Styles et Atmosphères: Couleurs et Matériaux

  • Exploration et création des styles: historiques et contemporains.
  • Choix des matériaux et finitions: types, usages et impact visuel.
  • Couleur et matériaux: relation entre matériaux et couleur pour l’esthétique finale.

Module 8: Psychologie des Espaces

  • Gestion des espaces partagés.
  • Objectif: Concevoir des espaces favorisant l’harmonie et réduisant les conflits émotionnels.
  • Rencontre individuelle: Identification de stratégies pour améliorer la fonctionnalité émotionnelle des espaces communs.

Module 9: Ambiance Lumineuse et Intégration Technologique

  • Éclairage et atmosphère: naturel vs artificiel, élaboration d’un plan d’éclairage.
  • Relation lumière-matériaux: maximiser l’effet de la lumière.
  • Techniques et technologies modernes: maison intelligente, performance énergétique, communication avec les entrepreneurs.

Module 10: Psychologie des Espaces

  • Espaces privés pour le bien-être personnel.
  • Objectif: Concevoir des espaces favorisant la régénération émotionnelle.
  • Rencontre individuelle: Création de projets pour des espaces privés personnalisés.
Partie 2: Couleurs, Tendances et Application Pratique

Module 11: Fondations et Décryptage de la Couleur

  • Origine, rôle et cycle des tendances.
  • Psychologie de la couleur et perception: symbolique, réactions émotionnelles et associations culturelles.
  • Impact de la lumière et du contexte spatial sur la perception chromatique.

Module 12: Méthodologie de Veille et Analyse des Tendances

  • Veille tendances: sources fiables et décryptage des signaux faibles.
  • Analyse des color charts des grands prescripteurs (Pantone®, NCS®, etc.).
  • Traduction et application opérationnelle des palettes contemporaines.

Module 13: Prospective Couleurs et Macro-tendances Futures

  • Anticipation des tendances (2–3 ans) à partir des macro-tendances sociétales (durabilité, digitalisation, bien-être, etc.).
  • Méthodes de projection et identification des prochaines familles chromatiques dominantes.

Module 14: Maîtrise de la Composition Chromatique et des Palettes

  • Composition d’harmonies chromatiques efficaces.
  • Création de palettes monochromes, complémentaires et contrastées.
  • Principes d’équilibre visuel et hiérarchisation des couleurs.

Module 15: Application Opérationnelle et Création de Moodboards

  • Adaptation de la couleur selon la typologie de l’espace (résidentiel, retail, bureau).
  • Intégration couleur dans mobilier et objets: finitions, revêtements, textiles, accessoires.
  • Atelier pratique: construction d’un moodboard tendance.
Partie 3: Techniques de Dessin et Relevé Architecturaux

Semaine 1: Introduction au dessin d’architecture d’intérieur

  • Comprendre le rôle du croquis dans le métier.
  • Outils, matériel et posture de dessin.
  • Bases du tracé: lignes, proportions et échelles.

Semaine 2: Fondamentaux de la perspective

  • Perspective à 1 et 2 points de fuite.
  • Notions de profondeur, lignes de fuite, horizon.
  • Dessiner une pièce simple (vue frontale).

Semaine 3: Vue en plan et transformation en volume

  • Lecture de plans simples.
  • Passage du 2D au 3D en croquis.
  • Dessin d’un aménagement intérieur à partir d’un plan.

Semaine 4: Esquisses à main libre des espaces extérieurs

  • Étude des façades et volumes.

Semaine 5: Relevé de mesures et organisation de projet

  • Techniques de relevé pour espaces extérieurs et intérieurs.
  • Organisation et structuration d’un projet de relevé complet.

Points abordés

  • Bien-être émotionnel et lien avec les espaces intérieurs.
  • Équilibre entre fonctionnalité et esthétique.
  • Harmonisation des couleurs, lumière et matériaux.
  • Gestion de projets, relevés et croquis professionnels.
  • Intégration de la technologie et des tendances.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de cours théoriques et d’ateliers pratiques
  • Études de cas et démonstrations en direct
  • Exercices individuels et projets concrets sur objets réels
  • Suivi personnalisé et feedback continu
  • préparation e-learning + ateliers pratiques

Évaluation

Le certificat atteste des compétences clés acquises, reconnu par les professionnels du secteur. Il exige une présence minimale et la réussite de l’examen final, garantissant une évaluation complète et fiable des acquis.

Certificat, diplôme

Le certificat atteste des compétences clés acquises, reconnu par les professionnels du secteur. Il exige une présence minimale et la réussite de l’examen final, garantissant une évaluation complète et fiable des acquis.

Mode d'organisation

Cette formation à distance est accessible de partout, avec des horaires flexibles grâce à un calendrier personnalisé. Un coaching individuel est proposé pour maximiser l'efficacité des apprentissages.

L'organisation de la formation offre une expérience fluide et adaptée. Chaque module débute par des supports envoyés à l’avance pour poser les bases, suivis d’exercices pratiques et de coaching interactif pour traiter des cas concrets et personnaliser l'apprentissage. Le format hybride, combinant théorie et pratique, assure une assimilation optimale.

Avec des horaires flexibles et la possibilité de participer via Meet, cette formation s'adapte à votre emploi du temps. La session finale permet de renforcer les acquis grâce à un projet pratique, facilitant l’application immédiate des compétences.

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