Organisation du temps de travail (POT/CET)

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• Responsable du personnel

• Prendre en compte les nouveautés juridiques, sociales et fiscales dans la définition de vos lignes stratégiques.
• Profiter du travail d'études de nos juristes.
• Adapter vos décisions sur la gestion de votre personnel en fonction des projets de loi.

L'organisation du temps de travail: quelles sont les possibilités pour l'employeur?

• Les raisons et les avantages d'établir un POT (plan d'organisation du travail)
• Quelle est la période de référence légale et ses alternatives?
• Le changement du délai de préavis de l'horaire de travail initialement prévu dans le POT
• La procédure d'introduction du POT
• La flexibilité du temps de travail et l'horaire mobile

• Formation en groupe inter-entreprises
• Accès à notre plateforme e-learning

Attestation remise en fin de session