Méthodologie d'intervention

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 14,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Technicien de maintenance

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Intervenir dans le cadre de la maintenance corrective en utilisant une démarche rationnelle (recherche d’informations dans les documents techniques existants)
  • Diagnostiquer le dysfonctionnement d’un équipement en utilisant des outils méthodologiques adaptés
  • Minimiser les temps d’intervention en préparant son intervention en matériels et documentations
  • Justifier l’utilisation des différents documents de maintenance et la fiabilité des informations constituant l’historique
  • Utiliser la documentation existante dans l’entreprise
  • Utiliser des outils d’aide au diagnostic
  • Utiliser des outils d’aide à l’intervention

Quel est le contenu de la formation ?

Méthodologie de dépannage

Outils de la maintenance pour l’optimisation des temps d’intervention

  • Organisation de la maintenance corrective
  • Historique
  • Dossier machine (schéma, plan, grafcet etc…)
  • Méthode de Maxer
  • Outils d’aide au diagnostic (organigramme de dépannage, les tableaux de causes à effets, diagramme d’Ichikawa, arbre des causes, 5 Pourquoi…)
  • Outils d’aide à l’intervention (les éclatés, les gammes de démontage et de remontage)

Interventions

Applications pratiques : diagnostic, mises en situation et dépannage

  • Etude de schéma : Analyse fonctionnelle et matérielle à partir des documents entrepris
    • Identification du matériel
    • Fonctionnement
    • Réglages
    • Organes de sécurité
    • Procédures de consignation
  • Méthodologie d’intervention : les étapes

\- Etape 1

  • Prendre connaissance de l’information
  • Identifier le problème
  • Mesurer la situation actuelle grâce à la définition d’indicateurs représentatifs du problème
  • Formaliser le problème

\- Etape 2

  • Trouver les causes
  • Rechercher les causes possibles
  • Visualiser les causes
  • Hiérarchiser les causes
  • Valider les causes principales

\- Etape 3

  • Etablir un diagnostic

\- Etape 4

  • Intervenir en sécurité en utilisant l’outillage adapté

\- Etape 5

  • Compte rendu d’intervention et proposition d’amélioration

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Phase 1 Formation en salle sur les méthodologies de dépannage
  • Des exemples de documents de maintenance (Organigramme, tableaux causes / effets, …) tirés de cas concrets seront présentés lors de la formation.
  • Travail de groupe sur des études de

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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