Cette formation est destinée aux managers et équipe RH.
Chaque formation peut être adaptée en webinaire ou atelier de sensibilisation (1,5 heure), en demi-journée (4 heures) ou en journée complète (1 jour ou 2 demi-journées).
Aucun
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences suivantes:- Comprendre les principes clés de la neuroatypie et leurs impacts en milieu professionnel- Identifier des outils simples pour adapter sa posture managériale- Prendre conscience de la valeur d’un management inclusif pour la performance et la cohésion
Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle de l’accompagnement des profils neuroatypiques, notamment les personnes présentant des troubles DYS et/ou TDA/H. Issue d’expériences de terrain, elle permet de mieux comprendre les besoins spécifiques et d’adapter ses pratiques managériales avec justesse, efficacité et bienveillance.
“Une difficulté n’en est plus une , à partir du momentoù vous en souriez, ou vous l’affrontez” -Robert Baden -Powell
À l’issue de la formation, les participant·es seront capables de :- Comprendre le fonctionnement des personnes neuroatypiques- Faciliter leur intégration selon leurs besoins spécifiques- Identifier les situations nécessitant un accompagnement adapté
Lors de nos formations, nous utilisons :
QCM, feedback
Chaque participant recevra un certificat de participation.
Powerpoint et fiches de synthèse
Le groupe est composé de 12 participants maximum.
