Manager avec les neurosciences: le neuromanagement

• Manager
• Responsable d'équipe
• Chef(fe) de service
• Directeur(trice)

Être dans une fonction managériale ou support depuis 1 an minimum.

• Mise à jour des connaissances sur les neurosciences
• Appréhender le concept de neuromanagement
• Maîtriser sa stratégie et les techniques de communication efficaces pour mieux manager

• Faire le lien entre neurosciences et management: ce que disent les neurosciences à propos du management
• Savoir déterminer son profil managérial et comprendre son impact sur l'équipe
• Fonctionnement du cerveau et importance des émotions positives et négatives dans l'action managériale
• Développer le concept de neuromanagement auprès de ses équipes
• Faire un point sur sa communication: stratégies et techniques mises en place
• Savoir utiliser la Programmation Neuro Linguisitique et l'Analyse Transactionnelle dans son approche managériale
• Jeux de rôles et de stratégies relationnelles pour une approche globale et innovante

• Les neurosciences
• Le management
• Le neuromanagement
• Les stratégies et techniques de communication

• Apports de connaissances théoriques
• Exercices pratiques
• Visionnage de vidéos
• Jeux de rôles
• Jeux de cartes
• Mise en oeuvre d'un challenge par équipe

Évaluation à chaud avec questionnaire de satisfaction.

Attestation de fin de formation.

Remise d'un livret pédagogique à l'issue de la formation.