Les nouvelles pratiques digitales dans le monde du recrutement (S-RH0002)

Comprendre les évolutions des pratiques de recrutement au cours des dernières années du point de vue du recruteur, ainsi que du candidat.

Identifier les pratiques qui ont cours en particulier au sein du marché luxembourgeois.

Comprendre le recours à l'une ou l'autre méthode en fonction des profils et contextes de poste.

• Introduction: nouvelles pratiques digitales.
• Le développement des plateformes (softwares) de recrutement: objectifs, utilisation, possibilités et exemples.
• La montée en puissance des algorithmes pour faciliter la vie des recruteurs.
• Les réseaux sociaux: quels réseaux pour quels profils, comment créer des annonces, comment booster la visibilité de vos annonces et renforcer la marque employeur, comment approcher des candidats et être approché.
• Les différentes méthodes de sourcing des candidats.
• Des nouvelles pratiques issues du marketing digital: expérience candidat, social recruiting, employer branding, etc.
• Les outils de visio-conférence dans le processus d'entretien.