Le télétravail au Luxembourg : cadre légal, enjeux et bonnes pratiques (S-DT0021)

Combien de temps dure la formation ?

4,00 heure(s)

1/2 jour

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels de la gestion des RH, délégués du personnel et télétravailleurs.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Connaître le cadre juridique du télétravail et les restrictions au télétravail pour les travailleurs frontaliers.
Prendre conscience des opportunités et des risques de la réglementation du télétravail pour les salariés et les entreprises ainsi que son impact sur la santé et le bien-être des salariés.

Quel est le contenu de la formation ?

Le télétravail: de quoi parle-t-on?
Le télétravail au Luxembourg: volet juridique.
Le télétravail au Luxembourg en chiffres.
Les opportunités et risques du régime de télétravail pour les salariés et les entreprises.
Les répercussions du télétravail sur la santé et le bien-être des travailleurs.
Le problème de l'infobésité et comment y faire face.
Bonnes pratiques: s'organiser efficacement pour mieux travailler à distance.