Le harcèlement au travail: réglementation

Blended learning

Niveau atteint

Débutant

Durée

 4,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Vous ressentez le besoin de mettre à jour vos connaissances en matière de Gestion des Ressources Humaines, nous avons mis en place des solutions de formation clairement adaptées à cette demande.

À qui s'adresse la formation?

  • Professionnels RH
  • Dirigeants de PME
  • Managers

Objectifs

L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au cœur de l'actualité juridique. Qu’entend-on exactement par harcèlement? Quelles sont vos responsabilités en tant qu’employeur face à cette problématique? Quels sont les moyens de lutte contre le harcèlement au travail? Comment accompagner les salariés victimes de harcèlement? Cette formation vous permettra d’éclaircir les notions de harcèlement afin de vous permettre d’encadrer légalement cette problématique dans votre entreprise.

Contenu

Suivre la réglementation - Détecter les cas - Savoir comment réagir

Points abordés

1. Cadre juridique du harcèlement

  • Définitions et cadre juridique du harcèlement moral et du harcèlement sexuel.
  • Quelles sont les obligations de l’employeur lorsqu’il est confronté à un cas de harcèlement au sein de son entreprise?
  • Quelles mesures de protections sont prévues pour les salariés victimes de harcèlement?
  • Quel est le rôle de la délégation du personnel face à cette problématique?

Méthodes pédagogiques

Présentation théorique - Questions & Réponses

Support de cours

Chaque participant reçoit le support de formation au format numérique

Informations supplémentaires

Lien de connexion à la plateforme de formation à distance communiqué suite à l'inscription