La fin du contrat de travail (S-DT0007)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Salariés du secteur privé, aux représentants du personnel, membres des services de gestion du personnel et dirigeants d'entreprise.

Durée

4,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

13.12.2023
Lieu
Luxembourg

Prix

125,00€

Objectifs

Acquérir une vue d'ensemble sur les différents modes de résiliation du contrat de travail, ainsi que sur les différentes causes de cessation du contrat de travail. Clarification des obligations des parties à la fin du contrat de travail.

Contenu

  • Le licenciement individuel avec préavis ou effet immédiat.
  • Le licenciement collectif.
  • La démission avec préavis ou effet immédiat.
  • La résiliation d'un commun accord.
  • Le décès du salarié ou de l'employeur.
  • La cessation d'activités, la faillite et le transfert d'entreprise.
  • L'attribution d'une pension.
  • L'incapacité du salarié d'exercer son dernier poste de travail.
  • La déclaration d'inaptitude au poste de travail.
  • L'épuisement des droits du salarié à l'indemnité pécuniaire de maladie.
  • Les obligations des parties après la fin du contrat de travail.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
13.12.2023
Luxembourg
FR 125,00€

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