Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

0,50 jour(s)

de 13h30 à 17h30

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

08.12.2026

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Luxembourg

Combien coûte la formation ?

425,00€

Qui organise cette formation ?

Depuis 1996, MEETINCS accompagne les professionnels avec des conférences de haut niveau, animées par des experts reconnus. Notre force : la variété et l’actualité des thèmes abordés – fiscalité, ressources humaines, droit du travail, protection des données, gouvernance et bien plus encore – pour répondre aux enjeux nationaux, européens et internationaux. Agréées par le Conseil du Barreau de l’Ordre de Luxembourg et reconnues par l’OEC selon les sujets, nos formations allient expertise, qualité et valeur ajoutée pour booster vos compétences et enrichir votre pratique professionnelle.

À qui s’adresse la formation ?

Direction générale, Direction RH, Responsables du personnel & membres de la cellule RH, Juristes d’entreprises, Avocats, Conseillers en entreprise, Fiduciaires, Syndicats, Délégués du personnel, …

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Une conférence pour faire le point sur les évolutions jurisprudentielles récentes, actualiser ses connaissances et identifier les décisions susceptibles d’avoir un impact concret sur les pratiques en droit du travail.

Quel est le contenu de la formation ?

En droit du travail, la jurisprudence joue un rôle déterminant dans l’application et l’interprétation des textes. Au fil des décisions rendues, elle apporte des précisions essentielles, confirme certaines pratiques ou, au contraire, impose de revoir des approches jusque-là établies.
Pour les employeurs, responsables RH, juristes et avocats, suivre ces évolutions est indispensable afin d’appréhender correctement les situations rencontrées au quotidien et de mesurer les conséquences concrètes des décisions prises par les juridictions luxembourgeoises et européennes.

Comme lors des précédentes éditions, une large place sera accordée aux échanges avec les participants. Questions, commentaires et retours d’expérience permettront d’approfondir les différents sujets abordés et de confronter les décisions analysées aux réalités du terrain.

Quels sont les points abordés ?

A l’occasion de cette nouvelle édition consacrée aux jurisprudences du 2e semestre 2026, nos deux avocates passeront en revue une sélection de décisions récentes particulièrement pertinentes en matière de droit du travail. Elles en présenteront le contexte, les enseignements à retenir ainsi que les implications pratiques pour les entreprises et leurs collaborateurs.