Gérer une équipe multigénérationnelle au quotidien

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Cette formation s’adresse aux managers et responsables d’équipes intergénérationnelles. Elle est également utile aux responsables RH et dirigeants d’entreprise pour favoriser une culture de l’intergénérationnel.

Durée

7,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

15.04.2024
Lieu
Luxembourg

Prix

260,00€

Objectifs

4 générations cohabitent en même temps dans les entreprises: les baby Boomers, les X, les Y et les Z. 4 contextes et 4 visions de l’entreprise différents.

  • Comment concilier ces différences pour en faire des forces?
  • Comment fédérer au quotidien, motiver et gérer ces personnes?
  • Quels sont les leviers d’action des managers pour contribuer à l’épanouissement et optimiser la collaboration entre ces générations?

Cette formation a pour but global d’améliorer le management intergénérationnel afin de le rendre plus efficace et épanouissant pour tous. Plus spécifiquement, cette formation répond aux besoins des personnes qui souhaitent recevoir des pistes concrètes pour mieux comprendre leurs collaborateurs de générations différentes et pour adapter leur manière de les gérer.

  • Comprendre les 4 générations dans leurs caractéristiques, contextes, valeurs, relations au travail
  • Identifier les différentes générations présentes dans son équipe/son entreprise
  • Développer la collaboration intergénérationnelle
  • Adapter son management en fonction des générations

Contenu

  • Qu’est-ce qu’une génération?
  • Comprendre les générations Baby Boomer, X, Y et Z
    • Contextes
    • Caractéristiques
    • Valeurs
    • Rapport au travail, à l’autorité, à l’entreprise
  • Les attentes en termes de management des différentes générations
  • Comment communiquer avec les différentes générations
  • Les leviers de motivation des différentes générations
  • Solliciter l’intelligence collective pour
    • Donner du sens
    • Développer la confiance
    • Dialoguer
    • Coopérer
  • Recommandations pour instaurer une culture multigénérationnelle
    • Dirigeant et RH
    • Manager opérationnel
    • Collaborateur Méthodes pédagogiques: alternance d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, de jeux pédagogiques et de partage d’expérience entre participants.

Évaluation

Pas d'examen

Certificat, diplôme

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
15.04.2024
Luxembourg
FR 260,00€
05.12.2024
Luxembourg
FR 260,00€

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