Gérer son équipe avec agilité: Pour améliorer la collaboration et l’atteinte de résultats

• Assurer l’atteinte des objectifs et des résultats en motivant et responsabilisant son équipe.
• Augmenter l’efficacité de son organisation et être proactif tout en améliorant la transmission d’information.

Étape 1: Commencer par soi-même

• Comprendre les principes de l’approche Agile
• Analyser votre style actuel
• Coacher plutôt que diriger
• L’amélioration continue, un principe clé

Étape 2: Appliquer au quotidien

• Les rôles: définir la responsabilité de chacun
• Le backlog: identifier et prioriser les tâches
• Le sprint: évoluer par itération
• Le Kanban: visualiser l’avancement des tâches

Étape 3: Donner du sens

• Privilégier le Stand-up aux réunions
• Animer une "Rétrospective"
• L’équipe agile et ses bonnes habitudes
• L’agilité en télétravail: conseils et outils

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle et les échanges avec le groupe.

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.