Gagner en efficacité dans son management avec le digital

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• Managers de proximité

Aucun

• Gagner en efficacité avec le digital dans son management
• S’approprier des outils digitaux simples et utiles pour son équipe
• Accompagner ses collaborateurs dans l’appropriation et la mise en œuvre des outils digitaux
• Démythifier le digital
• Mobiliser ses équipes

Démythifier le digital

• Transition numérique en entreprise : une condition pour survivre
• Saisir l’opportunité du numérique : nouveaux modes de travail et nouveaux usages

Le digital au quotidien

• Planifier, animer et dématérialiser ses réunions : planification - les visio-conférences-animation de réunion

(Doodle,Microsoft suite, Skype entreprise, go To Meeting, klaxoon)

• Outils de présentation interactives : Prezi et Pow toon

Gérer ses équipes : management agile, en transverse et à distance

• Outils de gestion de projets : Trello, Asana, Planner
• Travailler en mode collaboratif : canaux de communication : RSE+ workplace
• Gestion et stockage des fichiers : le cloud

Accroitre la productivité

• S'organiser autrement : la prise de note avec Evernote, one note
• Collaborer et stimuler l’innovation : plateformes d’idéation (Klaxoon, KomuniD)
• Outils de sondage : Google Form, Forms, Survey Monkey, Kahoot

Accompagner le changement numérique

• Identifier les appréhensions et les réticences au numérique
• Identifier les causes de ses réticences
• Formation et accompagnement des collaborateurs : appropriation progressive et durable par les collaborateurs
• Cadrer l’utilisation du digital : Définir les bonnes pratiques et les encourager

• Brainstorming et échanges de pratiques : outil Klaxoon
• Mise en situation : Entrainement à l’utilisation d’outils digitaux : découverte d’un outil par catégorie d’usage
• Constitution d’une liste d’outils digitaux open source : outil wiki

Présentation d’un projet personnel de développement du digital ou d’accompagnement de collaborateurs, dans son entreprise.

Attestation de fin de formation

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap