Fatigue liée au changement - Méthodes pour faciliter la gestion des changements continus

À une époque où tout change sans cesse, les managers doivent guider leurs équipes à travers l'incertitude. Eux-mêmes stressés, ils doivent continuer à motiver leurs équipes (parfois épuisées). Les managers ont besoin de suggestions réalistes sur ce qu'ils peuvent faire pour faciliter la transition pour tous.

Pourquoi participer ?

• Pour comprendre pourquoi le changement est si difficile et ce dont les gens ont besoin pour garder leur énergie en période de changement constant
• Pour découvrir des mesures pratiques visant à renforcer la résilience au sein de votre équipe et pour vous-même
• Pour trouver de petits moyens de modifier votre approche du changement afin d'obtenir un processus plus sain

• La neuroscience du changement et les causes profondes de la lassitude face au changement
• Des approches pratiques pour améliorer votre résilience et celle de votre équipe
• Des conseils pour vous aider, en tant que manager, à adapter vos techniques de mise en œuvre du changement afin de créer un environnement plus favorable

Atelier interactif; apportez vos propres cas