Combien de temps dure la formation ?

0,50 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

13.01.2027

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Luxembourg

Combien coûte la formation ?

240,00€

Qui organise cette formation ?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Quels sont les prérequis ?

Connaître les fonctions de base d’Excel

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Gérer vos tableaux de données pour rendre l’affichage et le calcul plus efficaces.

Quel est le contenu de la formation ?

Définition d’un tableau

Structure d’un fichier, figer les volets
Mettre des données sous forme de tableau
Options de formats de tableau
Nommer un tableau
Ligne des totaux
Référencement des cellules sous format de tableau

Tri et Filtres

Trier selon les valeurs
Trier selon plusieurs critères
Trier selon les couleurs
Filtres automatiques
Filtrer les valeurs
Filtrer selon les couleurs
Filtres avancés

Extraction de données

Les fonctions de bases de données

Création de la zone de critères
Fonctions DSUM, DAVERAGE, DMAX, DMIN…

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.